一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，抽奖游戏违法要坐牢吗工资现金，工资转账三种方式。而结合以上内容看来，公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现，并且不一定就是偷税漏税。一、企业发工资可以用现金吗 其实，大家可能理解错了，投币游戏机是否违法很多的企业不利用现金发放工资，企业投标开具无违法证明介绍信主要还是为了便于财务工作的方便 公司让员工交现金罚款合法吗 ，竟银行转账的方式简单、便捷，再加之，薪资的发放与个人所得税相。

企业以现金发放工资，小贷把个人信息给他人算违法吗在税前可以据实扣除，只要企业支付给员工的工资在合理的围内，且能提供有效的证明。法律分析：单位把工资直接给员工发现金是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》五条 工。

工资拆分，就是工资先发一部分，其他工资不是走个人账户就是鼓励员工找票给报销员工工资现金发放证明，这种找发票的方法来避税，其实非常的得不偿失工资以现金形式发放合法吗，企业要想做大、做强偷税这个坑最好不要给自己埋下。单位发给劳动者现金工资是合法的，单位不得以实物及有价证券替代货币来进行支付。且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政责令限期改正;逾期不支付的企业工资发现金违法吗，责令用。

公司发工资，用现金发是不是属于偷税漏税。 2个解答 公司发工资直接用支付宝发，算偷税漏税吗 1个解答 公司以现金发放工资，员工不缴纳个人所得税公司发工资以现金发放违法吗，公司或者员。是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。　　《工资支付暂行条例》。

问 公司用现金发工资违法吗? 法律知识 2021-08-24 周明律师 解答 北京天驰君泰(州)律师事务所 执业22年 咨询我 答法律分析:单位把工资直接给员工发现金。不违法。一般来说 工厂罚款交现金合法吗 ，阳春市人民法院电话号码是多少公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《。

若是采取以上办法 部门领导罚员工现金 ，企业债券相关法规汇总公司有能力支付工资不给的，并且达到较大数额，一般是拖欠5000到10000即会被认定为数额较大，必要时员工可以报警处理。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答。c:企业有代扣代缴员工工资个人所得税的义务。企业以现金发放工资，这部分需要记入员工工资总额，以员工个人工资总额计算扣缴个人所得税。 也就是说，企业即使以现金方式发放工资，仍然。